Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 5 - Ordnungswesen
zwei Mitarbeitende (m/w/d) für die Durchführung der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.
Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 140 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Die Gemeinde Nottuln hat als örtliche Ordnungsbehörde gem. § 1 des Ordnungsbehördengesetzes die Aufgabe, Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung abzuwehren. Die Erledigung dieser Pflichtaufgaben zur Erfüllung nach Weisung ist auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten der Gemeindebediensteten durch Einrichtung einer Rufbereitschaft sicherzustellen.
Ihre Aufgabe:
- Übernahme der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft zur sachgerechten Erledigung von unaufschiebbaren Aufgaben im Sinne der Gefahrenabwehr
- Aufgaben sind insbesondere die Einweisung von psychisch Erkrankten in das entsprechende Krankenhaus, ebenso z. B. die Veranlassung von Ölspurbeseitigungen, Maßnahmen der Verkehrssicherung, oder die Unterbringung von Fundtieren.
- Einsatzzeit: Außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten jeweils für eine Woche pro Monat
Unsere Anforderungen:
- Einschlägige berufliche Erfahrungen im kommunalen Verwaltungsdienst, Polizei- oder Feuerwehrdienst; Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fachausbildungen und regelmäßigen Fortbildungen
- hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitseinteilung und Arbeitszeit, jederzeitige telefonische Erreichbarkeit während der Bereitschaftszeiten
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- verbindliches Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- PKW-Fahrerlaubnis
- Wohnortnähe, der Dienst- und Einsatzort muss innerhalb einer Stunde erreichbar sein.
Wir bieten:
- eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe bei einer kleineren, kreisangehörigen Gemeinde, in der Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind
- eine umfassende Einarbeitung und Schulungen durch Kolleginnen und Kollegen und gute Zusammenarbeit in einem kleinen leistungsfähigen Team
- eine gute Arbeitsatmosphäre
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6, Stufe 3 TVöD
Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Frau Wortmann unter 02502/942-510 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 30.09.2023 an den
Bürgermeister der Gemeinde Nottuln, Stiftsplatz 7/8, 48301 Nottuln
über unser Online-Formular.